Das philippinische „Department of Migrant Workers“ (DMW) hat einen neuen Standardarbeitsvertrag für philippinische Seeleute beschlossen. Dieser „Standard Employment Contract“ (DMW-SEC) ersetzt damit den seit 2010 geltenden POEA-Vertrag und steht im Einklang mit der jüngsten „Magna Carta of Filipino Seafarers“ (siehe auch Artikel Magna Carta) sowie den dazugehörigen Vorschriften.
Wichtig: Dieser neue Vertrag tritt am 03.07.2026 in Kraft und gilt für alle philippinischen Seeleute. Auch Seeleute, die derzeit im Dienst sind und auf der Grundlage eines POEA-Vertrags von 2010 an Bord gegangen sind, fallen ab dem 3. Juli unter den neuen DMW-SEC.
Dieser neue Vertrag enthält eine Reihe von Änderungen, die Auswirkungen auf Reeder und die Schadenbearbeitung haben können. Dies gilt insbesondere für die Höchstbeträge von Erstattungen, die medizinische Versorgung, die Rückführung und Streitfälle. Für den vollständigen Bericht über den Inhalt dieses neuen DMW-SEC verweisen wir Sie gerne auf das beigefügte Rundschreiben „DMW Department Circular No. 07, Series of 2026“.
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der wichtigsten Änderungen:
- Erhöhung der Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit um 10 %;
- Erweiterung der Liste der Berufskrankheiten;
- Formalisierung des Verfahrens zur Einholung einer Zweitmeinung;
- Neue Definition des Begriffs „abandonment“;
- Erweiterung des Kreises der Begünstigten: Im Todesfall können neben Kindern unter 21 Jahren auch Kinder über diesem Alter Ansprüche geltend machen, sofern sie aufgrund körperlicher oder geistiger Beeinträchtigungen nicht in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen.
- Erweiterung der Arbeitgeberpflichten, unter anderem in den Bereichen Informationsbereitstellung, Kommunikation mit den Angehörigen, finanzielle Absicherung sowie Protokolle gegen Belästigung und Diskriminierung an Bord.
- CBA-Schiedsverfahren Streitigkeiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag müssen künftig ausdrücklich über das festgelegte Schiedsverfahren bearbeitet werden.
Im Vergleich zum POEA-Vertrag wird deutlich, dass dieser neue DMW SEC die Position der philippinischen Seeleute weiter stärkt und gleichzeitig die Verpflichtungen für Arbeitgeber in verschiedenen Bereichen verschärft. Mitgliedern und Versicherten mit philippinischer Besatzung an Bord wird daher empfohlen, bestehende Verfahren in diesen Punkten zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.